Nos offres d'emploi / détails de l'offre

• Du entwickelst und pflegst langjährige und strategische Beziehungen zu Kunden und Kandidaten und bietest beratende Rekrutierungslösungen an, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
• Unterstützt durch die Regionaldirektion leitest du ein Team von Mitarbeitenden, die dir beim erreichen und übertreffen deiner Ziele unterstützen.
• Du stimmst die Bedürfnisse der Stellensuchenden und der Unternehmen aufeinander ab, sorgst so für die Zufriedenheit der Kandidaten und leistest einen Beitrag zum Rekrutierungserfolg der Kunden.
• Du achtest ganz besonders auf eine gute Betreuung der Kunden in deiner Filiale in Biel und nutzt jede sich bietende Möglichkeit, um neue Kunden zu akquirieren oder neue Märkte zu erschliessen.
• Im Rahmen der internen Richtlinien von Manpower und unter strikter Einhaltung der gesetzlichen Normen (AVG, ArG, GAV usw.) stellst du die unternehmerische Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitern (Tarife, Löhne) sicher.
• Du sorgst für die Wahrung der Berufsethik, der Geheimhaltungspflicht sowie der Informationspflicht gegenüber all deinen Ansprechpartnern (Kandidaten, Kunden, Mitarbeitende).
• Du bist bestrebt, die Möglichkeiten innerhalb deines gegebenen Marktes zu maximieren, um vorgegebene Ziele für dich selbst, deiner Filiale und Manpower zu übertreffen.
• Du bist dafür verantwortlich, dein Team auf eine inspirierende Weise zu führen und es bei ihren Verkaufsaktivitäten zu lenken, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit idealerweise einer Weiterbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Verkaufsflair und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Fachkompetenz und Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Manpower
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich in Deutsch, bestenfalls in Schweizerdeutsch sowie in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Beherrschung der gängigen Informatiktools wie MS Office, Internet, Outlook
• Hohe Digitalaffinität und ein sehr gutes Verständnis für Social Media.

• Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG)
• Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn
• 5 Wochen Urlaub
• 2 zusätzliche Tage Urlaub über Weihnachten und Neujahr
• Home-Office Möglichkeit
• Firmenhandy – Notebook

Hast du Interesse?
Falls dich diese attraktive Herausforderung mit langfristigen Perspektiven anspricht, dann bewirb dich direkt über unser Rekrutierungsportal, der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button oder direkt bei Räto Casanova Regional Director Mobil 079 674 53 31 / Email [email protected]
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.