Nos offres d'emploi / détails de l'offre

Manpower Suisse est fort d’une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l’emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l’adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l’Outplacement, de l’Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.

Avec 50 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d’activité, Manpower est l’un des leaders du placement de personnel en Suisse.

Votre défi:

Vous assurez le bon matching entre les besoins des demandeurs d’emploi et ceux de l’entreprise afin de satisfaire les candidats et contribuer au succès du développement de notre client.

Vous gérez et développez votre portefeuille de candidats comme un vrai entrepreneur. Pour répondre à leurs demandes (temporaires), vous recherchez des candidats que vous accompagnez dans leur recherche et projet de vie professionnelle et avec qui vous entretenez des relations durables.

Votre profil:

Vous avez une formation de base et/ou une expérience professionnelle dans les soins, ou dans le paramédical.

Vous justifiez idéalement de plusieurs années d’expérience dans la délégation du personnel soignant et disposez de capacité commerciales avérées que vous mettez en pratique au quotidien dans vos relations professionnelles : vous aimez présenter des solutions adaptées au besoin du client.

Vous êtes persévérant, dynamique, possédez une excellente gestion du stress et des priorités, une forte capacité d’adaptation et un esprit d’initiative, vous êtes orienté stratégie et solutions durables.

Vous vous distinguez particulièrement par votre sens du contact, vos capacités de communication et vos qualités relationnelles. Vous savez vous adaptez en fonction des situations et de vos interlocuteurs qui apprécient chez vous votre engagement, votre écoute active et votre vivacité d’esprit.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.

Votre langue maternelle est le français.

Un avantage?
Vous avez déjà de l’expérience dans le secteur du service. Et vous possédez une expérience dans la gestion RH à un poste équivalent, avec une connaissance des processus et des bonnes pratiques RH (gestion administrative, recrutement, gestion et développement des compétences).

Si vous avez des questions sur le poste, Madame Antonia Di Feo se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone suivant : 058 307 23 41.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé/e par cette fonction, veuillez postuler directement à l'aide du bouton "postuler".
(Les dossiers papiers ne seront pas pris en considération).

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !