Recruiter 100%
Manpower Suisse est fort d’une expérience de 55 ans dans le domaine des services de l’emploi. Avec nos prestations RH novatrices, nous soutenons nos clients dans l’adaptation rapide à un monde du travail en constante évolution. Nous offrons des solutions flexibles pour la planification de ressources fixes et temporaires, des outils et prestations pour la sélection de candidats ou collaborateurs, de l’Outplacement, de l’Outsourcing ou encore des conseils en gestion des RH.
Avec 60 filiales, 20 000 collaborateurs temporaires, 2 000 placements fixes et plus de 5 000 clients, actifs dans tous les secteurs d’activité, Manpower est l’un des leaders du placement de personnel en Suisse.
Pour notre site Morges, nous cherchons un/e
Recruiter 100% (h/f) 100%
Votre mission
Au sein de notre département CORE Recruitment Suisse Romande, spécialisé dans le recrutement de grands volumes pour nos grands comptes clients, nous recherchons un/e :
Recruiter
En étroite collaboration avec nos clients basés dans la région vaudoise, vous qualifiez les profils et apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants dans le domaine industriel et logistique. Vous avez en permanence à disposition les talents correspondant aux besoins récurrents de nos clients grâce à un sourcing et pooling quotidien efficace.
Vos responsabilités
Vos tâches quotidiennes seront :
- Exploiter les réseaux sociaux, les jobboards et notre Cvthèque interne
- Mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens d'embauche.
- Constitution des dossiers et envoi des candidatures aux différents interlocuteurs.
- envoi des informations nécessaires de mise en mission à notre département CORE Administratif.
Vos compétences
Votre formation
Votre profil
Votre profil :
Pour réussir à ce poste, vous avez idéalement :
- Une formation commerciale de base dans une entreprise de services et vous avez suivi la formation d'Assistant en gestion du personnel (un atout).
- Une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel et avez géré de gros volumes de recrutement. Le sens de la réactivité et la polyvalence sont clés.
- Vous parlez parfaitement le français. L'anglais et/ou l'allemand sont un atout.
- Vous vous distinguez par votre relationnel, votre excellent esprit d’équipe et votre envie d'apprendre. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres recruteurs de la région en Suisse romande.
- Vous êtes organisé/e et savez travailler en équipe ou de manière autonome.
Ihre Erfahrung
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et si vous êtes intéressé/e par cette fonction, veuillez postuler directement via notre portail de recrutement WEB. (Les dossiers papiers ne seront pas pris en considération).
